Законопроект направлен на урегулирование правила предоставления отгулов и предусматривает обязательную для работодателя компенсацию неиспользованных дней отгула при увольнении.
В комментарии к законопроекту депутат отметил:
— На практике часто происходит, что работник в случае увольнения лишается как дней отдыха, выбранных в качестве компенсации работы в выходной или нерабочий праздничный день, так и повышенной оплаты, если он не использовал эти дни до увольнения.
Это ставит увольняемых в неравное положение с теми работниками, которые сразу предпочли по умолчанию повышенную оплату работы в такие дни.
Рассмотренный в первом чтение законопроект устраняет это неравенство.
При принятии законопроекта изменения в Трудовой Кодекс должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.